سؤال وجواب يسعدلي صباحكم

بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته


يسعدلي صباحكم & مسآإئكم

حبيت استفسر عن الشغله الله لايهينكم
:)
بخصوص الموظفين بعرف الأضافي اللي يعطونه حق الموظف اهوا نفسه الأعمال الممتازه
ولا الأضافي غير والاعمال ممتازه غير ويعطونهم بنفس الوقت ولا كل واحد بوقت اخر


ويعطيكم العافيه ومشكورين

دمتم بود

:وردة:​
 

الابجر

عضو مخضرم
اختي وجه الخير
الاضافي غير والاعمال الممتازه غير
الاضافي عباره عن مبلغ محدد عن عمل اضافي يؤديه الموظف عن ساعات عمل غير وقت الدوام الرسمي
اما الاعمال الممتازه فيه مكافأة سنويه للموظف الحاصل علي تقدير امتياز وهو مبلغ يعطي للمدير وهو المفترض يعطيه للموظفين الحاصلين علي تقدير امتياز وطبعا المبالغ متفاوته من موظف لرئيس قسم
ولكن للاسف هالموضوع يدخل فيه باب المحسوبيات
ويحق للموظف الحاصل علي امتياز التظلم في حال عدم حصوله علي الاعمال اممتازه

وهذه الاجابه واعتقد وافيه
حكم الابجر مدير للشئون الاداريه في مكان ما !!!!!!!!

وبالتوفيق اختي وجه الخير
 

الابجر

عضو مخضرم
اعتقد التظلم لايحق إلا للحاصلين لتقدير ج واقل اما لو كنت ماخذ أ بكافة مستوياته او ب بكافة مستوياته لايحق له التظلم

محسوبكم اخذ أ منخفض وماقدرت اتظلم


:)
بالعكس تقدر تتظلم علي التقييم
شوف اللجنه تنظر لراي الرئيس المباشر ومن يليه اذا واحد فيهم معطيك امتياز والثاني جيد اللجنه تنظر للي في صالح الموظف
بس انت الظاهر اثنينهم معطينك جيد بالحاله الله يعينك
شوف واسطه عند مديرك تسوي تظلم باسم الوكيل ويوقعلك تعديل تقييم وتاخذ امتياز ان شاء الله
 

عبدالله .

عضو بلاتيني
بالعكس تقدر تتظلم علي التقييم
شوف اللجنه تنظر لراي الرئيس المباشر ومن يليه اذا واحد فيهم معطيك امتياز والثاني جيد اللجنه تنظر للي في صالح الموظف
بس انت الظاهر اثنينهم معطينك جيد بالحاله الله يعينك
شوف واسطه عند مديرك تسوي تظلم باسم الوكيل ويوقعلك تعديل تقييم وتاخذ امتياز ان شاء الله

ياخوي التقييم كان -A وقالولي انت ماخذ امتياز اصلاً بس حتى لو كنت ماخذ B بعد مايحق لي اتظلم التظلم بس على الـ C وانت نازل
وانا تظلمت صحيح بس على السلوك والطريقة اللي قام فيها مسوؤلي لما سألته ليش عطيتني هالتقييم والحمدلله عطوه لفت نظر
 

الابجر

عضو مخضرم
ياخوي التقييم كان -A وقالولي انت ماخذ امتياز اصلاً بس حتى لو كنت ماخذ B بعد مايحق لي اتظلم التظلم بس على الـ C وانت نازل


وانا تظلمت صحيح بس على السلوك والطريقة اللي قام فيها مسوؤلي لما سألته ليش عطيتني هالتقييم والحمدلله عطوه لفت نظر

اخوي عبدالله اهم يقولون التقيم الجيد جدا مايصير يتقيم امتياز بس هالمعلومه موصحيحه انا متاكد يتغير التقيم
لان وكيل الشئون الاداريه يغير التقييم من جيد جدا لامتياز وتغيرت معدلات كثيره
انت لوكاتب كتاب تظلم للوكيل الاول يحوله وكيل الاداريه ويسوي لجنه ويتغير التقييم والمعلومه المشكله بعض الموظفين مايعرفونها للاسف

 
أعلى