بدر مراجي ونقابة الداخلية إرحلوا فنحن نستحق الأفضل!

الحالة
مغلق و غير مفتوح للمزيد من الردود.
قبل فترة صادفت احد الأخوه من اصدقاء الدراسة واللي اعرفه ان موظف في الهجرة

ولما سألته وين تداوم ذكر انه عضو في نقابة الداخلية حاليا
ودار بيني وبينه حديث طويل عن النقابة
وسألته عن انجازات النقابة وذكرلي انجازهم العظيم وهو خصم 10% في مستشفى الراشد
يعني مره اخذت ولدي لمستشفى الراشد وكان الحساب 30 دينار وخصم 3 دنانير والله من الفشله
قلتلهم الغوا الخصم ما تسوى.
واللي اعرفه ان خالد الطاحوس مهندس ورجل متحدث ووصل الى مجلس الامة
فما هي مؤهلات بدر مراجي العلمية واذكر انه كان معنا بالثانوية وتخرجنا وهو لم يكمل الثانوية العامة
والوزارة فيها الكثير من الكفاءات من حملة شهادة الماجستير والدكتوراه.
وعلى فكرة يا شباب بالنسبة لكادر حملة الدبلوم والبكالوريوس لم تقم النقابة ولا عجيل العجران بالمطالبة فيه بل وكيل وزارة الدفاع السابق الشيخ صباح الناصر هو الذي قام بالمطالبة فيه الى ان اقر.
ومشكورين يا شباب

كفيتوا ووفيتوا
عزيزي قبل ان تكتب عليك الإنتباه لنقطه مهمه وهي المؤهل العلمي ... مؤهلك العلمي تحتاجه فقط في الفصول الدراسية اما للتعلم او التعليم
ماتحتاجه في حياتك المهنية هو المبدئ والمخزون الثقافي والمبادرة والقيادة
اما مسألت ادخال المؤهل العلمي في العمل النقابي او حتى العمل المهني فهذا منطق اعوج
الشهادات لدينا تحصيل حاصل فقط من اجل المادة والفروقات المادية وتحسين المراكز الإجتماعية
 
ممكن تعرض لنا لائحة الاساسية لنقابة الداخلية



ومتى اخر مرة تم مناقشة الادارية والمالية
قبل ان اعرضها على حضرت جنابك يجب ان اعرف ماهو الهدف من توجيه الأسالة دون مناقشت اجوبتها ...
لاحظ بأنني اقمت الحجه عليكم في كثير من المشاركات وفقط اسألة كأسألة زنيفر ونملان ثرثرة فقط
 
سبق واني نبهت بأني اترفع عن كيل التهم دون دليل ولا احبذ الرد على اشخاص طرحهم مليئ بالحقد والحسد ... هناك فرق بين حوار العقول وقرع الطبول ... بإمكان اي شخص التوجه للنقابة لكي يوجه اسألتة ... وبإمكانة ان يبحث عن مايريد من انجازات لا تعد ولاتحصى واهمها اقرار الكادر لبعض موظفي الداخلية ... ايضا لاننسى دور النقابة في تبرأت الأخوات الواتي ادينن بتهمة التزوير في ادارة الهجرة ومن ثم توكيل محامي لهن حتى اثبتت برائتهن من تهمت التزوير والإختلاس ... ايضا حقوق الموظفات في السجون وبدل الخطر للموظفون المعينون بالوظائف الفنية المساعدة والوظائف المعاونة بمبلغ قدرة 60 دينار شهريا ... بدل السجون ابتداء من الدرجة الثامنة الى الدرجة الاولى بواقع 150 الى 180 دينار صرف بدل طريق لموظفي الداخلية في شهر 4 من عام 2006 وايضا


ومن المطالب التي اعتزمت النقابة المطالبه بها عندما كان البعض يتلحفون في سرائرهم ولايملكون سوى اللغوة والثرثرة في المنتديات وينتظرون كل شيئ يأتيهم ولايملكون الشجاعه لأن يشاركو في العمل النقابي ويتذرعون بخزعبلات لكي يرضو انفسهم وهم يعلمون بأنها خزعبلات

1--اعطاء حملة المتوسطه علاوة الكمبيوتر التي حرمو منها (تم صرفها)
2 صرف تعامل مع الجمهور لحملة المتوسطه (تم صرفها)
3-تطبيق قانون الخدمة المدنية والخاص بالإجازات والرخص اليومية والإسبوعية والشهرية والإجازات الطارئه
4-فصل العسكرين عن المدنيين
5-تفعيل السلم الوظيفي للمدنيين واعطاء مبدأ تكافئ الفرص
6-تفعيل شكاوي الموظفين والوصول الى حل عادل ومنصف للموظف المظلوم وايصالها الى اعلى مسؤول في الوزارة
7-المشاركة في اللجان او الإدارات المختصه بإعادة هيكلة الوزارة او التي تضع الخطه الخمسية
8-المطالبة ببدل اوبئة للموظفين الذين يعملون في المنافذ والإدارات التي تتعامل مع الوافدين
9-زيادة علاوة بدل الخطر ةعلاوة الطريق للموظفين الذين يعملون في المنافذ
10-المطالبة بكوادر للقانونيين والمحاسبين الفنيين ولحملة الشهادات الجامعية الاخرى
11-المطالبة بصرف بدل طبيعة عمل للإدارات التي تواجه ضغط في العمل واعطاء حوافز للموظفين العاملين في تلك الإدارات
12-مشاركة الموظفين في كافة المناسبات الوطنية والإجتماعية لتعزيز الروابط بين الموظفين والنقابة

معظم ماذكرته تم عمل استراتيجيته قبل 4 سنوات تقريبا وجزء اقر والجزء الأخر في الطريق

اتمنى من البعض هنا ان يعكسو صورة حسنة للموظفين المدنيين العاملين في وزارة الداخلية وان لا يكونو مثال سيئ يثبت تهم البعض بأن هناك من الفشلة والباحثين عن الوجاهات ومسح الأرضيات لبعض مسؤليهم وان يكونو على قدر المسؤليه بتقديم صورة افضل

عندما يريد البعض ان يوصل شكوى او مشكلة عليه ان يطرحها بشكل عقلاني ومنطقي ومسنوده بأدلة وان يكون الموضوع عام لا شخصاني كيدي لتعويض نقص في النفس
لكي يصل صوتك عليك ان تذكر حقائق ووقائع لا خزعبلات واتهامات وهمية
واذا كان العض يحس بظلم عليه التوحه للنقابة وان لم يستطع اخذ حقه عليه التوجه لوزارة الشؤون وان لم يستطع عليه التوجه وقصر العدل وتسجيل قضية

المنهجية المتبعه في نقابة المدنيين العاملين في وزارة الداخلية لاينكرها الا ظعيف والدليل التهم الكيدية ضد رئيس النقابة حتى وصل الأمر الى اتهامة بسب الوزير ومن ثم محاصرته في الشارع والقاء القبض عليه وزجه في التوقيف في يوم الجمعه ... كل هذا بسبب المطالبه بحقوق الموظفين ... ويأتينا الأن من يريد ان يحول العمال النقابي الى ديوان لأكل التمر وشرب القهوة وطقطقة الحنك والصعود على ظهور الموظفين ... بمعاملات ووجاهات كالذين نراهم في بعض النقابات ...
نصحية توجهو لإنتخابات الجمعيات التعاونية فهي افضل لكم من الخوض في العمل النقابي لأن العمل النقابي يحتاج رجال اشداء ضحو وسيضحون من اجل مبادئهم !

ملاحظة: محامي النقابة هو المحامي نواف الفزيع والكل يعرف من اي الرجال هو نواف الفزيع وماهو توجهه الذي اقلق الكثرين كما اقلقت النقابة الكثرين بسبب منهجية العمل !

كل اللي بالاحمر غير صحيح ,, من يمشي له بدل طريق لاصرف له بدل كمبيوتر واما بدل خطر اين صرفت؟ تعامل مع الجمهور متى صرفت؟ واين وفي اي ادارة؟تطبيق قانون الخدمة المدنية غير صحيح ,, فصل العسكريين عن المدنيين غير صحيح وانظر الى ادارة المنافذ,, وأما رقم 5 و رقم 6 دليل انكم ماتدروون عن هوى داركم والدليل موظف لديه الماجستير طلب يكون مسؤول ومعه قانون من الخدمة المدنية ووصلها لاكبر مستوى وقال له الوكيل العسكري بان الوزارة عسكرية وليست مدنية والموظف جننوه وبهذلوه بالمراقبة وتصيد الزلات حتى انه تنازل عن طلبه وباقي الكلام الاخضر شعارات فاضية ماسمعناها الا منك والله يخلي لنا الصحف اللي تخلينا نشوف صور رئيس النقابة
 
بدر مراجي رئيس نقابه نشيط ويطالب لموظفي الداخليه المدنيين
بسكم ضرب الناس زورا وبهتان
واللي عنده شي يروح الجمعيه العموميه مو قاعدين تشهرون بال رجال
لو تشوفون نقابة الصحه جان تحمدون ربكم
وصاحب الموضوع اعتبره شحص حاقد للمدعوا بدر
علما بانني لااعرف اي طرف فيهم

يعني كثرة الردود اللي تشوفها ومعاكسه لكلامك كل تدل على انه نشيط؟

تعنبرني شخص حاقد مع انك لا تعرفني اقول ثلث الثلاثه كم؟!!
 
سبق واني نبهت بأني اترفع عن كيل التهم دون دليل ولا احبذ الرد على اشخاص طرحهم مليئ بالحقد والحسد ... هناك فرق بين حوار العقول وقرع الطبول ... بإمكان اي شخص التوجه للنقابة لكي يوجه اسألتة ... وبإمكانة ان يبحث عن مايريد من انجازات لا تعد ولاتحصى واهمها اقرار الكادر لبعض موظفي الداخلية ... ايضا لاننسى دور النقابة في تبرأت الأخوات الواتي ادينن بتهمة التزوير في ادارة الهجرة ومن ثم توكيل محامي لهن حتى اثبتت برائتهن من تهمت التزوير والإختلاس ... ايضا حقوق الموظفات في السجون وبدل الخطر للموظفون المعينون بالوظائف الفنية المساعدة والوظائف المعاونة بمبلغ قدرة 60 دينار شهريا ... بدل السجون ابتداء من الدرجة الثامنة الى الدرجة الاولى بواقع 150 الى 180 دينار صرف بدل طريق لموظفي الداخلية في شهر 4 من عام 2006 وايضا


ومن المطالب التي اعتزمت النقابة المطالبه بها عندما كان البعض يتلحفون في سرائرهم ولايملكون سوى اللغوة والثرثرة في المنتديات وينتظرون كل شيئ يأتيهم ولايملكون الشجاعه لأن يشاركو في العمل النقابي ويتذرعون بخزعبلات لكي يرضو انفسهم وهم يعلمون بأنها خزعبلات

1-اعطاء حملة المتوسطه علاوة الكمبيوتر التي حرمو منها (تم صرفها)
2-صرف بدل تعامل مع الجمهور لحملة المتوسطه (تم صرفها)
3-تطبيق قانون الخدمة المدنية والخاص بالإجازات والرخص اليومية والإسبوعية والشهرية والإجازات الطارئه
4-فصل العسكرين عن المدنيين
5-تفعيل السلم الوظيفي للمدنيين واعطاء مبدأ تكافئ الفرص
6-تفعيل شكاوي الموظفين والوصول الى حل عادل ومنصف للموظف المظلوم وايصالها الى اعلى مسؤول في الوزارة
7-المشاركة في اللجان او الإدارات المختصه بإعادة هيكلة الوزارة او التي تضع الخطه الخمسية
8-المطالبة ببدل اوبئة للموظفين الذين يعملون في المنافذ والإدارات التي تتعامل مع الوافدين
9-زيادة علاوة بدل الخطر ةعلاوة الطريق للموظفين الذين يعملون في المنافذ
10-المطالبة بكوادر للقانونيين والمحاسبين الفنيين ولحملة الشهادات الجامعية الاخرى
11-المطالبة بصرف بدل طبيعة عمل للإدارات التي تواجه ضغط في العمل واعطاء حوافز للموظفين العاملين في تلك الإدارات
12-مشاركة الموظفين في كافة المناسبات الوطنية والإجتماعية لتعزيز الروابط بين الموظفين والنقابة

معظم ماذكرته تم عمل استراتيجيته قبل 4 سنوات تقريبا وجزء اقر والجزء الأخر في الطريق

اتمنى من البعض هنا ان يعكسو صورة حسنة للموظفين المدنيين العاملين في وزارة الداخلية وان لا يكونو مثال سيئ يثبت تهم البعض بأن هناك من الفشلة والباحثين عن الوجاهات ومسح الأرضيات لبعض مسؤليهم وان يكونو على قدر المسؤليه بتقديم صورة افضل

عندما يريد البعض ان يوصل شكوى او مشكلة عليه ان يطرحها بشكل عقلاني ومنطقي ومسنوده بأدلة وان يكون الموضوع عام لا شخصاني كيدي لتعويض نقص في النفس
لكي يصل صوتك عليك ان تذكر حقائق ووقائع لا خزعبلات واتهامات وهمية
واذا كان العض يحس بظلم عليه التوحه للنقابة وان لم يستطع اخذ حقه عليه التوجه لوزارة الشؤون وان لم يستطع عليه التوجه وقصر العدل وتسجيل قضية

المنهجية المتبعه في نقابة المدنيين العاملين في وزارة الداخلية لاينكرها الا ظعيف والدليل التهم الكيدية ضد رئيس النقابة حتى وصل الأمر الى اتهامة بسب الوزير ومن ثم محاصرته في الشارع والقاء القبض عليه وزجه في التوقيف في يوم الجمعه ... كل هذا بسبب المطالبه بحقوق الموظفين ... ويأتينا الأن من يريد ان يحول العمال النقابي الى ديوان لأكل التمر وشرب القهوة وطقطقة الحنك والصعود على ظهور الموظفين ... بمعاملات ووجاهات كالذين نراهم في بعض النقابات ...
نصحية توجهو لإنتخابات الجمعيات التعاونية فهي افضل لكم من الخوض في العمل النقابي لأن العمل النقابي يحتاج رجال اشداء ضحو وسيضحون من اجل مبادئهم !

ملاحظة: محامي النقابة هو المحامي نواف الفزيع والكل يعرف من اي الرجال هو نواف الفزيع وماهو توجهه الذي اقلق الكثرين كما اقلقت النقابة الكثرين بسبب منهجية العمل !


ارجع واكرر عليك الاسئله

لماذا لابتم تسجيل الموظفين بالنقابه ؟؟؟

كم هي اعداد المنتسبين بالنقابه ؟؟؟؟


ماهي الخدمات التي قدمتها النقابه للموظفين ؟؟؟؟؟؟؟؟؟


اتمنى ان لاتتهرب من الاسئله
 
عليكم بالجمعيه العموميه سوو اجتماع واطلبوا حل المجلس الحالى واعادة الانتخابات مرة اخرى ؟

بدر مع الاسف عنصرى وحارب قبيلة العجمان ورفض تسجيلهم فى عضوية النقابه؟
الحل لمن رفضوا تسجيله رفع قضايا عليهم وراح تنصفهم المحكمه ؟
انا من الناس اللى عاصرته من خلال نقابات اتحاد موظفى الكويت واللى هو رفض الدخول فيها كنا مانشوف عليه شى وكنا نلتقى وياه يوميا وبعد ها ترك المقر المشترك فى منطقة العدان وبعدها للاسف تغير هذا الرجل فجأة وبدا تفكيره فقط فى البقاء اطول مدة فى مجلس النقابه ؟

ثابت سكونى رئيس نقابة الموانئ هو اكثر واحد يفيدكم فى هذا الموضوع ؟

اكتفي بكلامك ولانك نقابي فهذا دليل على تقاعس وتهرب رئيس النقابة وان المنصب يريده للوجاهه فقط وللخصميات من المستشفيات وغيرها .. شكرا المادة السادسة مرة أخرى
 
قلتها مرارا وتكرارا تريدون تحويلها عزبة للرعي وتسجيل المواقف على حساب الموظفين
يامن تتدعي للعربية قحا ... انت في واد وماذكرته في واد ... البحث عن اخطاء
اذا كان عقلك ضيق ولا يستوعب ماكتبت فهذه مشكلتك
اما انك تتلفض بألفاض سوقية تدل على مستواك الثقافي والتربوي (هوى داركم) فهذه الألفاض اترفع عن الرد عليها ...

انا اكتفي بردودي الموثقة تجاه اتهامات واكاذيب من قبل مجموعة مرتزقة يريدونها تمرا وفصما وهذا الشيئ بعيد ...

وللعلم ما انا الا موظف بسيط وعضو بسيط لا يقبل الكذب والتهجم على الأخرين دون ادلة ... لذلك سأترفع عن الرد مستقبلا
واكرر ماثار حفيظتكم وازعج مضاجعكم بتصريح رئيس النقابة بدر مراجي ولعلمكم القادم اكبر واوصلو الرسالة لمعزبكم عسكر سيكون للنقابة موقف معه قريبا بسبب اهمالة لمدنيي الداخلية كونة رئيس لجنة الداخلية والدفاع

وسأكرر تصريح السيد بدر مراجي العنزي الذي جعلكم تتخبطون قهرا وتتساقطون حسدا وتتباكون حقدا كون التصريح لصالح الموظفين والا اين كانت تصريحاتكم قبل نزول تصريحه او حتى قبل شهر ... لا شيئ لأنكم لاشيئ
تفضل التصريج مزيد من قهركم يامن تحملون فكرا لايتعدى اقدامكم ...



أكد وكيل وزارة الداخلية الفريق أحمد الرجيب أنه ' يعين ويعاون ' بخصوص مطالب إقرار الكوادر للموظفين المدنيين في وزارة الداخلية ، وصرف الأعمال الممتازة لمن يستحقها ، مشددا على أنه سيسعى إلى رفع أي ظلم أو تخبط أو غموض بشأن الأعمال الممتازة .

وقال المنسق العام لتكتل النقابات العمالية رئيس نقابة العاملين المدنيين في وزارة الداخلية بدر مراجي العنزي الذي اجتمع ومجلس إدارته صباح أمس مع الفريق الرجيب ، أن النقابة ستقدم مذكرة تفصيلية بشأن الكوادر والامتيازات المالية والفئات والشرائح الوظيفية المستحقة لها من مدنيي وزارة الداخلية إلى الفريق الرجيب بناء على طلبه ، وتأتي هذه المذكرة استكمالا للإجراءات المتخذة على مدى الأعوام السابقة من قبل وكيل وزارة الدفاع السابق رئيس اللجنة الثلاثية لمساواة العلاوات بين العسكريين والمدنيين الشيخ صباح الناصر الصباح ، كما ستتضمن المذكرة مطالب أخرى تصب في صالح الموظفين المدنيين .

والتقى وفد من النقابة ضم رئيسها بدر مراجي العنزي ونائب الرئيس لشؤون النقابة بدر ناصر المطيري ونائب الرئيس لشؤون المرأة والإعلام هديل بوقريص وأمين السر بدر نهار المطيري الفريق أحمد الرجيب في مكتبه صباح أمس ووصف رئيس النقابة بدر العنزي في تصريح صحافي له اللقاء بـ' الايجابي والمثمر والبناء الذي سيجني الموظفين المدنيين ثماره في القريب العاجل بإذن الله تعالى ' .

وأضاف العنزي أن النقابة تحركت من منطلق حرصها على إقرار كادر للموظفين المدنيين أصحاب الشهادة الثانوية والمتوسطة المدرج ضمن جدول أعمال مجلس الخدمة المدنية بإعتبارهم يمثلون السواد الأعظم والطبقة الأوسع في الوزارة مشيرا إلى أن النقابة ساءها جدا عدم التفات مجلس الخدمة المدنية لكوادر مدنيي وزارة الداخلية خلال إجتماعه الأخير الذي أقر فيه عددا كبيرا من الكوادر لكل وزارات الدولة تقريبا .

وقال العنزي : لذلك تحركت النقابة وفقا لخطة رسمتها هدفها الأسمى إقرار الكوادر والحوافز المالية ، وكانت أولى خطواتها مقابلة وكيل الوزارة الفريق أحمد الرجيب الذي كان عند حسن ظن النقابة ، وبدأ حديثه معنا بروح ايجابية ونفس راقي وصراحة متناهية وأسلوب قيادي يليق به ، وقال أنه يعين ويعاون في إقرار الكادر ، وشدد على أن الموظف المدني عصب الوزارة في قطاع الخدمات في المرور والهجرة وغيرها ، وتابع الرجيب كلامه قائلا لا المدني أفضل من العسكري في الوزارة ولا العسكري أفضل من المدني ولكل من الطرفين ميدانه وعمله وجهده .

ونقل العنزي عن الرجيب قوله أن المدنيين في وزارة الداخلية جناح من أجنحة الوزارة التي لا يمكن لنا أن نطير من غيرها ، وكان الرجيب مهتما جدا بكل مطالبنا ودون كل الملاحظات والنقاط التي تقدمت بها النقابة ووعدنا خيرا بِشأنها ، وأكد أنه لن يدخر جهدا في سبيل تحقيقها ، كما أنه وعد بعقد إجتماعات لاحقة مع القطاعات الإدارية والمالية والقانونية للنظر في كل مطلب على حدة وتعديل أي خطأ في القرارات والتعاميم الصادرة من الوزارة بشكل عام .

وذكر العنزي أن الفريق الرجيب أكد أنه لا يرضى بظلم أي شريحة في الوزارة من حيث الامتيازات الإدارية والمالية ، وأشاد بجهود النقابة في إطار تبنيها لمطالب الموظفين ونقلها هموم العاملين المدنيين إلى القيادات في الوزارة ، وشكرنا على المتابعة الحثيثة الدائمة لكل ما يؤثر على مستوى أداء وانتاج الموظفين .

وتابع العنزي : كما طالبت النقابة بمساواة مفتشات السجون ذات الوظائف المعاونة بمشرفات السجون بالوظائف العامة لصرف بدل سجون وإدراج موظفي الفحص الفني وموظفي مسرح الجريمة ضمن بند الأعمال الشاقة لما تحمله طبيعة عملهم من مشقة يتكبدونها بسبب الأعمال التي يقومون بها ، كما حرصنا على تعديل البنود الثمانية الواردة بقرار مجلس الوزارء بشأن مساواة العلاوات بين العسكريين والمدنيين والتي تتعارض بها العلاوات والامتيازات للموظفين ومنها على سبيل المثال بدل طبيعة العمل ،بدل الشاشة ، بدل مسافة ، و بدل تعامل مع الجمهور .. إلخ ، مشددا على أن الموظفين يستحقون صرف تلك العلاوات والبدلات دون تعارضها مع بعضها البعض مستغربا صدور مثل هذه البنود التي تحظر صرف تلك العلاوات والبدلات .

وأضاف العنزي أن النقابة ستستكمل الجهد الذي بدأته منذ أعوام في اتجاه اقرار الكادر ،وسيكون لها اجتماع آخر مع الفريق الرجيب في وقت لا حق للنظر فيه وبحث المطالب الأخرى التي تقدمت بها النقابة لتعديل الفقرة الخاصة بالمناصب الإشرافية كرؤساء الأقسام والمدراء ومساعدين المدراء لصرف بدل منصب إشرافي التي حرم منها رؤساء الأقسام والمراقبين ورؤساء الشعب .

وانتقد العنزي مجلس الخدمة المدنية وديوان الخدمة المدنية الذين تسببا بتعطيل الكادر لمدنيي وزارة الداخلية وتعطيل الكثير من حقوق ومكتسبات الموظفين بسبب بعض القرارات الغير مجدية كقرار المناصب الإشرافية بحيث يرفض ديوان الخدمة المدنية تعيين مساعدي مدراء مدنيين ورؤساء أقسام بسبب بعض الشروط الغير مقنعة من ديوان الخدمة المدنية مؤكدا حرص وكيل الوزارة على أن ينال المدنيين بعض المناصب الإشرافية في الوزارة لحاجتها لهم وخدمتهم وخبرتهم في الوزارة مؤكدا سعيه بأن ينال الموظف المدني أعلى المناصب .

وقال العنزي / أما بخصوص إصدار الأوامر بشكل شفوي من قبل بعض المسؤولين في الوزارة
فرفض الرجيب هذه الأوامر الشفوية بشكل نهائي ، وطالب العنزي كافة الموظفين بإبلاغ النقابة عن أي مسؤول يصدر أوامر شفوية ويعاقب بناءا عليها بتقديم شكوى للنقابة لترفعها بدورها إلى الفريق الرجيب الذي أكد أنه سيعاقب هذا المسؤول الذي يعتمد مبدأ الأوامر الشفوية .

وذكر العنزي أن بعض التعاميم والقرارات الوزارية لا تصل للموظف بشكل مباشر بحيث يقوم بعض المسؤولين بحفظ تلك القرارات والتعاميم بالأرشيف دون ايصالها إلى الموظفين حتى يتم اتخاذ اللازم بشأنها مما يكون له الأثر في تغييب الموظف عنها جراء عدم توثيقها كتابة أو تعميمها بشكل رسمي ، وقال الرجيب أنه شدد على ضرورة وصول تلك القرارات والتعاميم للموظفين وفقا للقنوات الصحيحة حتى لايتحمل الموظفين الإجراءات القانونية ضدهم لعدم علمهم بها .

ولفت العنزي إلى أن الفريق الرجيب قدوة نتمنى من كل القيادات في الوزارة السير على خطها وتبني نهجه الإصلاحي المبني أساسا على الإخلاص والتفاني في العمل .

وقال أن النقابة بحثت مع الفريق الرجيب الأعمال الممتازة فوجدت منه شفافية مطلقة في هذا الإتجاه ، إذ أبلغناه أن المدنيين محرومون منذ أعوام من هذه المكافأة ، فقال ' أبشروا بالخير في هذا الموضوع ، ولن أسمح بالتعتيم والغموض في هذا الإطار ، فالأعمال الممتازة وجدت أساسا للموظفين المدنيين ولن نسمح أن تذهب إلى غيرهم ، أما العاملين في المباحث وأمن الدولة فيحصلون على مكافآت وفقا للضبطيات والعمليات والإنجازات والتي يحققونها في ميادين عملهم وتخصصاتهم ' .

وأوضح العنزي أن الفريق الرجيب أبدى موافقته المبدئية على اقتراح تقدمت به النقابة بشأن تركيب شاشات في كل قسم توفير للموظفين خدمة معرفة أي قرارات تم تعميمها من الوزارة أو من مسؤوليهم المباشرين ، كما أيد مطالب النقابة بوضع أرشيف الكتروني يتضمن المعاملات المستثناة من القرارات والتعاميم حماية للموظف من تهمة التزوير وتجاوز القانون .

وأفاد العنزي أن الفريق الرجيب أعلن للنقابة أن سيصدر قرارا لتنظيم التعاميم والقرارات الإدارية وفقا لآلية جديدة تضمن عرضها أولا على الشؤون القانونية لرؤية مدى تطابقها واتفاقها مع قوانين الخدمة المدنية وقرارات القيادة العليا في الوزارة تفاديا لأي تعارض أو تناقض يوقع الموظفين في خيرة وتخبط .

وتابع العنزي أن الفريق الرجيب أشاد بمتابعة رئيس النقابة لمشكلة إحالة الموظفين إلى النيابة العامة دون علمهم ، وقال / نسجل لكم تنبيهكم إلى خطورة الأمر منذ سنوات ونعدكم بالعمل على تلافيه ، كما وافق الرجيب من حيث المبدأ على تعيين باحث قانوني في كل إدارة عامة أسوة بالوزارت الأخرى مهمته الفصل في العقوبات والجزاءات الصادرة بحق الموظفين حتى لا يكون المسؤول هو الخصم والحكم في آن واحد .
نقلا عن جريدة الأن

وكان تعليقي كالتالي
لتعليق
استبشرو بالخير اخواني فالقادم افضل
ايضا العاملون في المنافذ سيكون لهم نصيب مجزي
وكل المشكلة فقط مع الديوان لكن بجهود الفريق الرجيب ورئيس النقابة بدر العنزي سيكون هناك حلول ان شاءالله

هناك جهات مقصرة اولها لجنة الداخلية والدفاع متمثله برئيسها الحالي عسكر العنزي الذي تبنى قضايا عاطفية لدغدغة عواطف بعض السذج والضحك على ذقونهم وهم يعلمون بأن قضيتهم خاسرة واصبحة قظية من لاقضيه له !
الوعد جدام ياعسكر العنزي وستكون لنا كلمة وموقف

قبل كم يوم نقلت لكم هذا الخبر
لكن البعض حاول تشويه الخبر بإدخالة امور لاعلاقة لها بالخبر وفقط من اجل تعويض شيئ مفقود في داخل شخص لايعرفه الا من يحيطون حولة ويرفض الظهور والعمل ويريد ان تأتيه المطالبات وهو في فراشة ويحاول تعويض فشلة بإتهام من يعملون ويجتهدون بالفشل لكي يرضي نفسة المريضة ... اي شخص لديه مشكلة مع النقابة بإمكانة التوجه لمكتب النقابة ومن هناك يبدي امتعاضه واعتراضة اما اللغوة الزايدة في المنتديات لن تغير شيئ بل تسيئ للأشخاص الحاقدين والدخلاء على الداخلية ونقابتها ....

ملاحظة:لن ارد على التعليقات التي لن تفيد وتتهجم على الأخرين لأنني انظر للأعلى ولا احب النظر للأسفل

اما التعليقات البنائه والهادفة فهي على رأسي من فوق

بإمكان اي شخص التسجيل بأكثر من نك نيم (معرف) او بإمكانة ان يطلب من اصدقائه في الموقع او خارج الموقع للمشاركة لمناصرته كونهم مجتمعين في مصلحة واحد ... كالضباع بعد ان تترك الاسود فريستها !
 
تتهمني ومن معي من المعلقين بأننا ماجورين وحاقدين وتزعلك "هوى دارك"

وتبيني ابلغ عسكر العنزي ههههههههه على شنو ابلغه ,, اذا بين صاحبك وبين عسكر خلاف هذا شي ثاني لا تدخلني بالموضوع واقولك رد على اسألة المعلقين وخل عنك عسكر والاعضاء والوزراء
 

راي خاص

عضو فعال
سبق واني نبهت بأني اترفع عن كيل التهم دون دليل ولا احبذ الرد على اشخاص طرحهم مليئ بالحقد والحسد ... هناك فرق بين حوار العقول وقرع الطبول ... بإمكان اي شخص التوجه للنقابة لكي يوجه اسألتة ... وبإمكانة ان يبحث عن مايريد من انجازات لا تعد ولاتحصى واهمها اقرار الكادر لبعض موظفي الداخلية ... ايضا لاننسى دور النقابة في تبرأت الأخوات الواتي ادينن بتهمة التزوير في ادارة الهجرة ومن ثم توكيل محامي لهن حتى اثبتت برائتهن من تهمت التزوير والإختلاس ... ايضا حقوق الموظفات في السجون وبدل الخطر للموظفون المعينون بالوظائف الفنية المساعدة والوظائف المعاونة بمبلغ قدرة 60 دينار شهريا ... بدل السجون ابتداء من الدرجة الثامنة الى الدرجة الاولى بواقع 150 الى 180 دينار صرف بدل طريق لموظفي الداخلية في شهر 4 من عام 2006 وايضا


ومن المطالب التي اعتزمت النقابة المطالبه بها عندما كان البعض يتلحفون في سرائرهم ولايملكون سوى اللغوة والثرثرة في المنتديات وينتظرون كل شيئ يأتيهم ولايملكون الشجاعه لأن يشاركو في العمل النقابي ويتذرعون بخزعبلات لكي يرضو انفسهم وهم يعلمون بأنها خزعبلات

1-اعطاء حملة المتوسطه علاوة الكمبيوتر التي حرمو منها (تم صرفها)
2-صرف بدل تعامل مع الجمهور لحملة المتوسطه (تم صرفها)
3-تطبيق قانون الخدمة المدنية والخاص بالإجازات والرخص اليومية والإسبوعية والشهرية والإجازات الطارئه
4-فصل العسكرين عن المدنيين
5-تفعيل السلم الوظيفي للمدنيين واعطاء مبدأ تكافئ الفرص
6-تفعيل شكاوي الموظفين والوصول الى حل عادل ومنصف للموظف المظلوم وايصالها الى اعلى مسؤول في الوزارة
7-المشاركة في اللجان او الإدارات المختصه بإعادة هيكلة الوزارة او التي تضع الخطه الخمسية
8-المطالبة ببدل اوبئة للموظفين الذين يعملون في المنافذ والإدارات التي تتعامل مع الوافدين
9-زيادة علاوة بدل الخطر ةعلاوة الطريق للموظفين الذين يعملون في المنافذ
10-المطالبة بكوادر للقانونيين والمحاسبين الفنيين ولحملة الشهادات الجامعية الاخرى
11-المطالبة بصرف بدل طبيعة عمل للإدارات التي تواجه ضغط في العمل واعطاء حوافز للموظفين العاملين في تلك الإدارات
12-مشاركة الموظفين في كافة المناسبات الوطنية والإجتماعية لتعزيز الروابط بين الموظفين والنقابة

معظم ماذكرته تم عمل استراتيجيته قبل 4 سنوات تقريبا وجزء اقر والجزء الأخر في الطريق

اتمنى من البعض هنا ان يعكسو صورة حسنة للموظفين المدنيين العاملين في وزارة الداخلية وان لا يكونو مثال سيئ يثبت تهم البعض بأن هناك من الفشلة والباحثين عن الوجاهات ومسح الأرضيات لبعض مسؤليهم وان يكونو على قدر المسؤليه بتقديم صورة افضل

عندما يريد البعض ان يوصل شكوى او مشكلة عليه ان يطرحها بشكل عقلاني ومنطقي ومسنوده بأدلة وان يكون الموضوع عام لا شخصاني كيدي لتعويض نقص في النفس
لكي يصل صوتك عليك ان تذكر حقائق ووقائع لا خزعبلات واتهامات وهمية
واذا كان العض يحس بظلم عليه التوحه للنقابة وان لم يستطع اخذ حقه عليه التوجه لوزارة الشؤون وان لم يستطع عليه التوجه وقصر العدل وتسجيل قضية

المنهجية المتبعه في نقابة المدنيين العاملين في وزارة الداخلية لاينكرها الا ظعيف والدليل التهم الكيدية ضد رئيس النقابة حتى وصل الأمر الى اتهامة بسب الوزير ومن ثم محاصرته في الشارع والقاء القبض عليه وزجه في التوقيف في يوم الجمعه ... كل هذا بسبب المطالبه بحقوق الموظفين ... ويأتينا الأن من يريد ان يحول العمال النقابي الى ديوان لأكل التمر وشرب القهوة وطقطقة الحنك والصعود على ظهور الموظفين ... بمعاملات ووجاهات كالذين نراهم في بعض النقابات ...
نصحية توجهو لإنتخابات الجمعيات التعاونية فهي افضل لكم من الخوض في العمل النقابي لأن العمل النقابي يحتاج رجال اشداء ضحو وسيضحون من اجل مبادئهم !

ملاحظة: محامي النقابة هو المحامي نواف الفزيع والكل يعرف من اي الرجال هو نواف الفزيع وماهو توجهه الذي اقلق الكثرين كما اقلقت النقابة الكثرين بسبب منهجية العمل !


مرحبا اخي

النقاط الملونه المذكوره في رقم 1 و 2 غير صحيح شلون تم صرفها ياخي انا في المنافذ وماتمشي لنا رحنا طلبنا وقالوا شئون الموظفين مايجوز الجمع بين العلاوات انتو عندكم بدل طريق فا ماتجيكم وانت بكلامك تم صرفها لجميع الموظفين .

والنقطه رقم 9 انا اول مره اسمع ان في الداخليه مدنين يستلمون بدل خطر اذا العسكر ماصرفو لهم انت مشاءالله عليك صرفته وتطالب في زيادته بعد شي غريب انا اعمل في المنافذ والعلاوات اللي تمشي لنا بدل طريق 70 دينار وبدل نوبه وبدل نوبه ليليه ابي بدل خطر منين جبته .


والله شي غريب:confused:
 

Meshari

عضو مميز
وبالله الكريم ان كنتم جادين وصادقين

اعلنتوا الاضراب ونحن اول من يقف معكم

خاصة مراكز الخدمه والجنسية والضجيج كله

وخلال اليوم نفسه يعلنون لكم الكادر على طبق من ذهب

مافيكم صمله ؟؟

موظف مركز الخدمه يعاني من الجمهور وما يعطونه بدل جمهور ؟؟ بسبب تضارب العلاوات ( دبلوم )

ما يعطونه بدل شاشه وهو يوميا عيونا بشاشه ومعاملات

وغير البدلات الثانيه والناس تكرف وتشتغل والناس الثانيه بالوزارات تاخذ مثل المعاش بس مرتاحين

وين العداله ؟؟ وين تقدير الناس اللي تشتغل ؟؟ ولا عشان ماعندنا احد يدافع عنا !!


كلامي موجهه لنقابه وعلى رأسها بدر مراجي العنزي

ان كنتم صادقين أين الاضراب ؟؟
 
عزيزي قبل ان تكتب عليك الإنتباه لنقطه مهمه وهي المؤهل العلمي ... مؤهلك العلمي تحتاجه فقط في الفصول الدراسية اما للتعلم او التعليم
ماتحتاجه في حياتك المهنية هو المبدئ والمخزون الثقافي والمبادرة والقيادة
اما مسألت ادخال المؤهل العلمي في العمل النقابي او حتى العمل المهني فهذا منطق اعوج
الشهادات لدينا تحصيل حاصل فقط من اجل المادة والفروقات المادية وتحسين المراكز الإجتماعية


ما عليك منهم والله مانعرف في نقابات الكويت الى نقابة الداخليه

كل واحد يتكلم على بدر مراجي ظلم نفس بسكم ظلم بالرجال

تظلم الرجال على شان تمسكون النقابه اعرف كثير من الربع يداومون في وزارة الداخليه

يثنون على الاخ بدر مراجي ومطالباته للنقابه

لو تلاحظ يا اخى نقابي مايردون الى 2 او 3 ان دل على نزاهة بدر مراجي

وبعدين بعض الاخوان يقولون ان النقابه ما تخلي احد يسجل الكلام مو صحين

عندي 2 من الربع سجلو في النقابه قبل فتره بسكم ظلم على النقابه
 
ما عليك منهم والله مانعرف في نقابات الكويت الى نقابة الداخليه

كل واحد يتكلم على بدر مراجي ظلم نفس بسكم ظلم بالرجال

تظلم الرجال على شان تمسكون النقابه اعرف كثير من الربع يداومون في وزارة الداخليه

يثنون على الاخ بدر مراجي ومطالباته للنقابه

لو تلاحظ يا اخى نقابي مايردون الى 2 او 3 ان دل على نزاهة بدر مراجي

وبعدين بعض الاخوان يقولون ان النقابه ما تخلي احد يسجل الكلام مو صحين

عندي 2 من الربع سجلو في النقابه قبل فتره بسكم ظلم على النقابه
اخوي العنزي هالأشكال سبق وانها سوت مشكلة بالنقابة
يبونها ديوان وسوالف حريم
بس بعيده عن شواربهم
وكل مشكلتهم بالإنتماء القبلي للسيد بدر يردونها بوزار !
النقابة فيها السني والشيعي والحضري والبدوي والعيمي ومن كل اصناف المجتمع الكويتي
اهما يبونها عمامه ووزار وتمر وفصم !
بس هالإشكال بنخليها تاكل بعضها مثل النار الي ماتورث الا الرماد

كلمناهم بإسلوب لكن البعض منهم فقد صوابه وبدأ يقل ادبة لأن حجته ظعيفه ومايملك شيئ
لكن بإمكاني اني انزل لأشكالهم وارد عليهم بنفس اساليبهم العفنة
والعمل النقابي اسمى وارقى من بعض ترهات الأطفال
ينتظرون من يضع اللقمه في افواههم ولا يسعون لكي ينالو مايردون !
 
ما عليك منهم والله مانعرف في نقابات الكويت الى نقابة الداخليه

كل واحد يتكلم على بدر مراجي ظلم نفس بسكم ظلم بالرجال

تظلم الرجال على شان تمسكون النقابه اعرف كثير من الربع يداومون في وزارة الداخليه

يثنون على الاخ بدر مراجي ومطالباته للنقابه

لو تلاحظ يا اخى نقابي مايردون الى 2 او 3 ان دل على نزاهة بدر مراجي

وبعدين بعض الاخوان يقولون ان النقابه ما تخلي احد يسجل الكلام مو صحين

عندي 2 من الربع سجلو في النقابه قبل فتره بسكم ظلم على النقابه




اتحط الكلام اللي قلته بذمتك ؟؟؟؟؟؟؟؟


اتمنى انك تجاوبني قول احط الكلام اللي قلته بذمتي عشان اصدقك ؟؟ لاتتهرب
 
لا زال الاخ العضو نقابي في الداخليه يتهرب من الاسئله ولم يجاوب الى الان


اعيد عليه الاسئله للمره الثالثه


لماذا لا يتم تسجيل الموظفين بالنقابه ؟؟؟


كم عدد المنتسبين للنقابه ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟



ماهي الانجازات التى حققتها النقابه ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
 
اتحط الكلام اللي قلته بذمتك ؟؟؟؟؟؟؟؟


اتمنى انك تجاوبني قول احط الكلام اللي قلته بذمتي عشان اصدقك ؟؟ لاتتهرب


يا بو عبدالرحمن مايصير احط شي في ذمتي قولي احلف بالله لا يجوز تقول في ذمتك

ثاني شي كلامي واضح اقولك الاخ بدر مراجي سمعته طيبه هذا الكلام اللي اسمعه

وكنت اقرا مطالبته في الجرايد الى الداخليه وقسم بالله اني اقرا مطالبات بدر مراجي بالجريده

الى نقابة الداخليه

وسمعة الرجال طيبه في الوزاره
 
يا بو عبدالرحمن مايصير احط شي في ذمتي قولي احلف بالله لا يجوز تقول في ذمتك

ثاني شي كلامي واضح اقولك الاخ بدر مراجي سمعته طيبه هذا الكلام اللي اسمعه

وكنت اقرا مطالبته في الجرايد الى الداخليه وقسم بالله اني اقرا مطالبات بدر مراجي بالجريده

الى نقابة الداخليه

وسمعة الرجال طيبه في الوزاره



بما انني احد موظفين الداخليه بدر مراجي مع كامل احترامنا الشخصي له


غير مرغوب فيه من قبل موظفين الداخليه واذا كان بدر مراجي المعين

وليس المنتخب يريد ان يستمر في منصبه فعليه ان يدعو الى عقد جمعيه

عموميه وفتح باب الانتخاب والترشح للنقابه عندها سيعرف انه غير مرغوب فيه


ولكن هو لايستطيع ان يفتح باب التسجيل لاانه يعلم علم اليقين انه

سيخسر الانتخابات ونبشره من الان لن تستمر طويلا يابدر
 
سبق واني نبهت بأني اترفع عن كيل التهم دون دليل ولا احبذ الرد على اشخاص طرحهم مليئ بالحقد والحسد ... هناك فرق بين حوار العقول وقرع الطبول ... بإمكان اي شخص التوجه للنقابة لكي يوجه اسألتة ... وبإمكانة ان يبحث عن مايريد من انجازات لا تعد ولاتحصى واهمها اقرار الكادر لبعض موظفي الداخلية ... ايضا لاننسى دور النقابة في تبرأت الأخوات الواتي ادينن بتهمة التزوير في ادارة الهجرة ومن ثم توكيل محامي لهن حتى اثبتت برائتهن من تهمت التزوير والإختلاس ... ايضا حقوق الموظفات في السجون وبدل الخطر للموظفون المعينون بالوظائف الفنية المساعدة والوظائف المعاونة بمبلغ قدرة 60 دينار شهريا ... بدل السجون ابتداء من الدرجة الثامنة الى الدرجة الاولى بواقع 150 الى 180 دينار صرف بدل طريق لموظفي الداخلية في شهر 4 من عام 2006 وايضا



ومن المطالب التي اعتزمت النقابة المطالبه بها عندما كان البعض يتلحفون في سرائرهم ولايملكون سوى اللغوة والثرثرة في المنتديات وينتظرون كل شيئ يأتيهم ولايملكون الشجاعه لأن يشاركو في العمل النقابي ويتذرعون بخزعبلات لكي يرضو انفسهم وهم يعلمون بأنها خزعبلات

1-اعطاء حملة المتوسطه علاوة الكمبيوتر التي حرمو منها (تم صرفها)
2-صرف بدل تعامل مع الجمهور لحملة المتوسطه (تم صرفها)
3-تطبيق قانون الخدمة المدنية والخاص بالإجازات والرخص اليومية والإسبوعية والشهرية والإجازات الطارئه
4-فصل العسكرين عن المدنيين
5-تفعيل السلم الوظيفي للمدنيين واعطاء مبدأ تكافئ الفرص
6-تفعيل شكاوي الموظفين والوصول الى حل عادل ومنصف للموظف المظلوم وايصالها الى اعلى مسؤول في الوزارة
7-المشاركة في اللجان او الإدارات المختصه بإعادة هيكلة الوزارة او التي تضع الخطه الخمسية
8-المطالبة ببدل اوبئة للموظفين الذين يعملون في المنافذ والإدارات التي تتعامل مع الوافدين
9-زيادة علاوة بدل الخطر ةعلاوة الطريق للموظفين الذين يعملون في المنافذ
10-المطالبة بكوادر للقانونيين والمحاسبين الفنيين ولحملة الشهادات الجامعية الاخرى
11-المطالبة بصرف بدل طبيعة عمل للإدارات التي تواجه ضغط في العمل واعطاء حوافز للموظفين العاملين في تلك الإدارات
12-مشاركة الموظفين في كافة المناسبات الوطنية والإجتماعية لتعزيز الروابط بين الموظفين والنقابة

معظم ماذكرته تم عمل استراتيجيته قبل 4 سنوات تقريبا وجزء اقر والجزء الأخر في الطريق

اتمنى من البعض هنا ان يعكسو صورة حسنة للموظفين المدنيين العاملين في وزارة الداخلية وان لا يكونو مثال سيئ يثبت تهم البعض بأن هناك من الفشلة والباحثين عن الوجاهات ومسح الأرضيات لبعض مسؤليهم وان يكونو على قدر المسؤليه بتقديم صورة افضل

عندما يريد البعض ان يوصل شكوى او مشكلة عليه ان يطرحها بشكل عقلاني ومنطقي ومسنوده بأدلة وان يكون الموضوع عام لا شخصاني كيدي لتعويض نقص في النفس
لكي يصل صوتك عليك ان تذكر حقائق ووقائع لا خزعبلات واتهامات وهمية
واذا كان العض يحس بظلم عليه التوحه للنقابة وان لم يستطع اخذ حقه عليه التوجه لوزارة الشؤون وان لم يستطع عليه التوجه وقصر العدل وتسجيل قضية

المنهجية المتبعه في نقابة المدنيين العاملين في وزارة الداخلية لاينكرها الا ظعيف والدليل التهم الكيدية ضد رئيس النقابة حتى وصل الأمر الى اتهامة بسب الوزير ومن ثم محاصرته في الشارع والقاء القبض عليه وزجه في التوقيف في يوم الجمعه ... كل هذا بسبب المطالبه بحقوق الموظفين ... ويأتينا الأن من يريد ان يحول العمال النقابي الى ديوان لأكل التمر وشرب القهوة وطقطقة الحنك والصعود على ظهور الموظفين ... بمعاملات ووجاهات كالذين نراهم في بعض النقابات ...
نصحية توجهو لإنتخابات الجمعيات التعاونية فهي افضل لكم من الخوض في العمل النقابي لأن العمل النقابي يحتاج رجال اشداء ضحو وسيضحون من اجل مبادئهم !

ملاحظة: محامي النقابة هو المحامي نواف الفزيع والكل يعرف من اي الرجال هو نواف الفزيع وماهو توجهه الذي اقلق الكثرين كما اقلقت النقابة الكثرين بسبب منهجية العمل !

اقتباس من جديد للذين لم يشاهدو تسجيل الأهداف

اتضحت الصورة ام اقتبس من جديد
 

كويتي شمالي

عضو فعال
تتهمني ومن معي من المعلقين بأننا ماجورين وحاقدين وتزعلك "هوى دارك"

وتبيني ابلغ عسكر العنزي ههههههههه على شنو ابلغه ,, اذا بين صاحبك وبين عسكر خلاف هذا شي ثاني لا تدخلني بالموضوع واقولك رد على اسألة المعلقين وخل عنك عسكر والاعضاء والوزراء

الضباع والاسود وفريسة !!

وتقول اسلوبنا سوقي !! الله يهداك بس


سلام عليكم

اخي عربي قح ردودك العشوائيه وسطورك البسيطة والمبهمه دليل علي ضعف ماطرحت وعلي قلة حجتك !

داحر الرجال وجيب الي عندك ( دلائل ) انا لا دخل لي في ذلك يشهد الله ولكن انا متابع وارى انك ظلمت الرجال وتذكر سوف تُسئل عن ذلك :)

شكرا
شمالي


لا زال الاخ العضو نقابي في الداخليه يتهرب من الاسئله ولم يجاوب الى الان


اعيد عليه الاسئله للمره الثالثه


لماذا لا يتم تسجيل الموظفين بالنقابه ؟؟؟


كم عدد المنتسبين للنقابه ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟



ماهي الانجازات التى حققتها النقابه ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

سلام عليكم

اخي لا اعرف ولكن ردودك وكانها استجواب او شي من هذا

اعتقد انه الاخ ذكر مايعرف فقط غير ذلك ايضا ذكر لكم المحامي الخاص بهم

اطلب منه رقم هاتف المحامي او رقم الاخ بدر مراجي لكي تتصل وتستفسر منه

شكرا لك
شمالي :)
 
الحالة
مغلق و غير مفتوح للمزيد من الردود.
أعلى