الوصف الوظيفي، كذب وخداع الحكومة بالادلة

في احد جلسات مجلس الامة المغدور تم مناقشة زيادة الرواتب وتم اعطاء ديوان الخدمة 6 اشهر لعمل وصف وظيفي لجميع الوظائف في الكويت والتي من خلالها يمكن تحديد الية مناسبه لتحديد قيمة الراتب.


المشكلة ليست هنا، بل المشكلة في تناقض التصريحات واختلاف ارقامها وبشكل واضح وسنبدأ من الاقدم الى الاحدث:

بتاريخ 23-3-2012 قالت الحكومة بحضور ديوان الخدمة:
(وصفنا 1350 وظيفة ونعمل على توصيف 1450 وظيفة أخرى، وهذا هو البديل الاستراتيجي.)(1)


بتاريخ 4-7-2012 قال ديوان الخدمة:
(هناك العديد من الأعمال والأنشطة التي قام بها الفريق، في الفترة من أول ابريل وحتى آخر يونيو كانت الانتهاء من تقييم (775) وظيفة.
بأن الخطوات والاجراءات المستقبلية التي من المخطط تنفيذها خلال الفترة المقبلة سوف تشتمل على استكمال توصيف باقى المسميات الوظيفية المعتمدة للمجموعات التي سبق تصنيفها، والبالغ عددها الاجمالي (2600) وظيفة)(2)



بتاريخ 22-9-2012 قال ديوان الخدمة:
(حتى نهاية الاسبوع الماضي فقد أنجزت فرق عمل توصيف وتقييم الوظائف المكلفة في إطار إنجاز الخطة التنفيذية للبديل الاستراتيجي ما يزيد على 1600وظيفة حتى الآن)(3)


وبتاريخ 9-11-2012 قال وزير الاعلام الشيخ محمد العبدالله:
(وحول دراسة الرواتب والتوصيفات الوظيفية، اشار العبدالله الى أنه ما زال أمام ديوان الخدمة المدنية ثمانية اشهر للانتهاء من الدراسة «التي ستحدث زلزالا في التوصيف الوظيفي في مختلف أجهزة الحكومة».)(4)



يعني ماعرفنا لهم

مرة عدد الوظائف 2800 ومرة 2600 مرة 3300 مراة انجزو 1300 مرة 700 مرة 1600 مرة 2000 مرة الدراسة تنتهي خلال 6 شهور مرة خلال 8 شهور مرة خلال سنة مرة خلال سنتين


بالله عليكم هذا شينقال عنه سوء ادارة ولا حسن ادارة؟؟

الكويت معشعشين فيها وكلاء وزارة ومدراء متخلفين فاشلين ويجب ازالة هؤلاء واستبدالهم بكوادر شبابية متعلمة تردي تطبيق ماتعلمته على الدولة لكي نعيش بحياة افضل وبتطور





مصادر
 
أعلى