استفتاء : من أكثر الموظفين ولاء للعمل " الرجل أم المرأه"

[روائي]

ياترى أكفئ وظيفيا الرجل أم المرأه؟؟
في كثير من المراجعات في احدى الوزارات لتغير مسمى او استخراج شهادة راتب أو أو أو الخ
لمعاملات تخص موظفين أو مواطنيين بشكل عام .. طبعا في سين من الناس يقول اروح حق رجل افضل الحريم كله ورى البارتشن ريوق وموفاضين لاحد وصنف يقول لا المرأه دقيقه في العمل ولايمكن انها تتجاوز القانون وغيره من الاراء
ياترى عزيزي العضو شنو رايك انت منو ترتاحله اكثر وليش؟ ​

 

[AlBadel]

أهلا روائي وصباح الخير
بعد إذنك ينقل للقسم المناسب ( الشبكة الأجتماعية ) ولمزيد من التفاعل مابين الزملاء

 

[AlBadel]

بلا أدني شك طبعا الرجل ........................؟؟

 

[روائي]

أهلا روائي وصباح الخير
بعد إذنك ينقل للقسم المناسب ( الشبكة الأجتماعية ) ولمزيد من التفاعل مابين الزملاء

صباح الورد :وردة:​

ماتحتاج اذني اخوي لك حرية نقل الموضوع للقسم المناسب واعتذر انا كنت متصور انه ذاك القسم هو المناسب​

 

[روائي]

بلا أدني شك طبعا الرجل ........................؟؟

عطنا امثله وشواهد ليش حكمة انه الرجل احسن ؟؟؟

 

[ولد وايل]

المرأة . وبجدارة أيضاً :إستحسان:​

 

[روائي]

صوت للرجل وصوت للمرأه


الظاهر الاثنين يكملون بعضهم حتى بالشغل



ويستمر الاستفتاء

 

[أم فواز]

في موظفين رجال سنعين ومخلصين
وفي من النساء بعد مخلصات
وما نقدر نحدد أيهم افضل .. لان
في بعض الوزارات يكون تكدس الموظفات
اكثر من اللازم والرجال قليل والعكس صحيح


ومن وجهة نظري .. كل من يخلص في عمله ويضع الله
أمامه يكون هو الأفضل .

** اخوي البديل ابي يوم بس تقول كلمة حق في المراة
كله مناشبها ​

​

 

[يزيد الاسلمي]

كل الخراب والاهمال بالوظايف والبيوت سببها المرأه

 

[AlBadel]

كل الخراب والاهمال بالوظايف والبيوت سببها المرأه

ياأخي أنته وينك من زمان
:إستحسان:

 

[يزيد الاسلمي]

ياأخي أنته وينك من زمان
:إستحسان:

هههههههههههههههه

 

[أبوطلال]

اقتباس: المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يزيد الاسلمي
كل الخراب والاهمال بالوظايف والبيوت سببها المرأه







ياأخي أنته وينك من زمان
:إستحسان:

مالك حل يا مشرفنا البديل ..ياعدو الجنس اللطيف ..!

حقيقة المرأة اكثر التزاما بساعات العمل وكذلك لاتتجاوز القوانين
نادرا مانجد موظفة تنجز معاملة غير مستوفية للشروط وبدقة حتى لو شرط بسيط لايؤثر
..و لاتستقبل الواسطة ..
حتى ولو تعرضت للنقد (فلانة خوافه او ضعيفه) لاينقص ذلك من قدرها
وتتقبل هذا الكلام والنقد من معارفها واهلها وصديقاتها
لكون الخوف والضعف مرتبط بالانوثة ..
.....
الرجل يكون اسرع بالانجاز واكثر كفاءة وفاهم عمله بصورة افضل من المرأة
ايضا الرجل طبيعته مختلفة عن المرأة بشان ماورد اعلاه
ممكن ينجز معاملة ويستثنى احد الشروط الغير مؤثرة ويتقبل الواسطة
فهو لايقبل اطلاقا ان ينقص من قدره ويقال عنه خواف ..

اذا كان الاستفتاء يختص بالولاء للعمل بجزئية التجاوز ؟؟
فما ورد اعلاه بشأن تجاوز الشروط ...يصب فى صالح ولاء المرأة للعمل ..

شكرا الاخ روائي .لطرح هذا الموضوع ..:وردة:​

 

[AlBadel]

وكذلك لاتتجاوز القوانين ​

أأأأأأأأأأأأأأأأأحلف

 

[روائي]

وتستمر الحرب الشعواء عالمرأه لول

 

[بن ذى يزن]

على حسب النظام

 

[روائي]

على حسب النظام

هل تقصد على حسب القطاع سواء حكومي او خاص؟!

 

[أمين أفندي]

ياترى أكفئ وظيفيا الرجل أم المرأه؟؟
في كثير من المراجعات في احدى الوزارات لتغير مسمى او استخراج شهادة راتب أو أو أو الخ
لمعاملات تخص موظفين أو مواطنيين بشكل عام .. طبعا في سين من الناس يقول اروح حق رجل افضل الحريم كله ورى البارتشن ريوق وموفاضين لاحد وصنف يقول لا المرأه دقيقه في العمل ولايمكن انها تتجاوز القانون وغيره من الاراء
ياترى عزيزي العضو شنو رايك انت منو ترتاحله اكثر وليش؟ ​

لعلمك ترى اللي يتريقون خلف البارتيشن
هم اللي ياخذون تقارير ممتازة والضوء لهم أخضر
عكس اللي يشتغلون بصمت محرومين من التقارير وضوء أحمر
والشي نفسه حاصل عند الرجال

وإجابة سؤالك: أنت شرايك..؟ وأنا متأكد إني مثلك

 

[روائي]

لعلمك ترى اللي يتريقون خلف البارتيشن
هم اللي ياخذون تقارير ممتازة والضوء لهم أخضر
عكس اللي يشتغلون بصمت محرومين من التقارير وضوء أحمر
والشي نفسه حاصل عند الرجال

وإجابة سؤالك: أنت شرايك..؟ وأنا متأكد إني مثلك

كلامك صحيح تماماً انا موظف واعاني من ما يسمونهم البطاله المقنعه .. وان ماخذيت تقديري اليوم راح يعرفونه باجر

 

[السلطان العثماني]

الولاء موجود من الطرفين ..
​