السلام عليكم
للتوضيح هل يجوز تطبيق قانون بأثر رجعي كقانون التأمينات خاصة قانون التقاعد المعدل و الذي غير التقاعد من الخدمة إلى العمر بحيث أصبح معيار التقاعد هو العمر دون النظر إلى الخدمة...
فهل يجوز تطبيق القانون على من هم مشتركون في نظام التأمينات الاجتماعية قبل صدور القانون المعدل؟
وهل هناك حجة قانونية تتيح للتأمينات الاجتماعية إخضاع جميع المشتركين سواء القدماء و الجدد للقانون الجديد ؟
المتعارف عليه أن القانون يعمل به بعد صدوره بالجريدة الرسمية، فكل مشترك بقانون التأمينات الاجتماعية بعد صدور القانون الجديد للتقاعد يعامل وفق الضوابط و الشروط الجديدة، أما المشترك قبل القانون فإنه يعامل وفق القانون القديم ...
فأرجو من لديه خبرة قانونية و حجة أن يدلي بدلوه في هذا الموضوع ...
وشكراً
للتوضيح هل يجوز تطبيق قانون بأثر رجعي كقانون التأمينات خاصة قانون التقاعد المعدل و الذي غير التقاعد من الخدمة إلى العمر بحيث أصبح معيار التقاعد هو العمر دون النظر إلى الخدمة...
فهل يجوز تطبيق القانون على من هم مشتركون في نظام التأمينات الاجتماعية قبل صدور القانون المعدل؟
وهل هناك حجة قانونية تتيح للتأمينات الاجتماعية إخضاع جميع المشتركين سواء القدماء و الجدد للقانون الجديد ؟
المتعارف عليه أن القانون يعمل به بعد صدوره بالجريدة الرسمية، فكل مشترك بقانون التأمينات الاجتماعية بعد صدور القانون الجديد للتقاعد يعامل وفق الضوابط و الشروط الجديدة، أما المشترك قبل القانون فإنه يعامل وفق القانون القديم ...
فأرجو من لديه خبرة قانونية و حجة أن يدلي بدلوه في هذا الموضوع ...
وشكراً