أين «ضمير الأمة» من تجاوز صارخ لقانون الخدمة المدنية؟
فهد محمد البراك... مديراً بالشهادة المتوسطة
كتب خليفة الفضلي:
في بلدية الكويت، يتولى فهد محمد البراك، وهو شقيق النائب مسلم البراك منصب مدير في مكتب المدير العام للبلدية.. وهو امر يعكس «كلاما كثيرا عن الاصلاح وتطبيق القانون وتكافؤ الفرص من غير العمل به» ويؤكد ان «الشعارات هي الاساس لدى البعض».. فالمدير فهد لا تنطبق عليه الشروط لتعيينه في منصبه اطلاقا».. ومسلم البراك الذي يحلو له ان يسمي نفسه بـ «ضمير الامة» يعلم هذا، ويعلم ان تعيين شقيقه مديرا بلا حق يعني انه حرمان كويتي آخر يستحق المنصب استنادا الى مؤهلاته وخبراته العلمية والعملية.
فهد البراك عيّن في البلدية في 1993/12/26، أي ان فترة عمله في البلدية لا تتجاوز 14 عاما.. بل انه عين مديرا في مكتب مدير البلدية، ولا يعرف اين مكتبه، ومدير البلدية لا يعرفه.. ومن اقدم منه لم يصل الى ما وصل اليه.
وتعيين فهد مديرا يخالف شروط ديوان الخدمة المدنية في هذا الشأن التي تنص على ان «المدير يجب ان يكون جامعيا متخصصا في مجال عمله ولديه خبرة لا تقل عن عشرة اعوام في مجال الادارة، ولديه تقدير امتياز في آخر سنة قبل حصوله على منصبه كمدير».. اما فهد البراك فلا يحمل سوى شهادة المرحلة المتوسطة فقط.
فهد البراك استولى على سيارة خاصة من اموال الدولة وكروت وقود مجانية، واستخدم السيارة استخدامات خاصة به لا تتعلق بالعمل، على الرغم من ان مديرين في مرتبته الوظيفية نفسها لم ينالوا هذه السيارات، ولم يعطوا ما اعطي من امتيازات.. وكل هذا لأنهم ليس لديهم ما لدى شقيق مسلم البراك.
تاريخ النشر: الاحد 5/8/2007 جريده الوطن
للاسف ان من يمثل الامه هو من يسرق الامه
وماخفي كان اعظم
اللهم احفظ الكويت من احمد السعدون ومسلم البراك
اللهم امين
فهد محمد البراك... مديراً بالشهادة المتوسطة
في بلدية الكويت، يتولى فهد محمد البراك، وهو شقيق النائب مسلم البراك منصب مدير في مكتب المدير العام للبلدية.. وهو امر يعكس «كلاما كثيرا عن الاصلاح وتطبيق القانون وتكافؤ الفرص من غير العمل به» ويؤكد ان «الشعارات هي الاساس لدى البعض».. فالمدير فهد لا تنطبق عليه الشروط لتعيينه في منصبه اطلاقا».. ومسلم البراك الذي يحلو له ان يسمي نفسه بـ «ضمير الامة» يعلم هذا، ويعلم ان تعيين شقيقه مديرا بلا حق يعني انه حرمان كويتي آخر يستحق المنصب استنادا الى مؤهلاته وخبراته العلمية والعملية.
فهد البراك عيّن في البلدية في 1993/12/26، أي ان فترة عمله في البلدية لا تتجاوز 14 عاما.. بل انه عين مديرا في مكتب مدير البلدية، ولا يعرف اين مكتبه، ومدير البلدية لا يعرفه.. ومن اقدم منه لم يصل الى ما وصل اليه.
وتعيين فهد مديرا يخالف شروط ديوان الخدمة المدنية في هذا الشأن التي تنص على ان «المدير يجب ان يكون جامعيا متخصصا في مجال عمله ولديه خبرة لا تقل عن عشرة اعوام في مجال الادارة، ولديه تقدير امتياز في آخر سنة قبل حصوله على منصبه كمدير».. اما فهد البراك فلا يحمل سوى شهادة المرحلة المتوسطة فقط.
فهد البراك استولى على سيارة خاصة من اموال الدولة وكروت وقود مجانية، واستخدم السيارة استخدامات خاصة به لا تتعلق بالعمل، على الرغم من ان مديرين في مرتبته الوظيفية نفسها لم ينالوا هذه السيارات، ولم يعطوا ما اعطي من امتيازات.. وكل هذا لأنهم ليس لديهم ما لدى شقيق مسلم البراك.
تاريخ النشر: الاحد 5/8/2007 جريده الوطن
للاسف ان من يمثل الامه هو من يسرق الامه
وماخفي كان اعظم
اللهم احفظ الكويت من احمد السعدون ومسلم البراك
اللهم امين
