وقّع مذكرة تفاهم مع الجامعة و«التطبيقي» لتزويد مركز تدريب البلدية بالخبرات المطلوبة
صفر ينفي اعتذاره عن الوزارة: أخدم الكويت من أي موقع
صفر متوسطا النفيسي والبدر والصبيح خلال المؤتمر الصحافيارسال |
حفظ |
طباعة | تصغير الخط | الخط الرئيسي | تكبير الخط
http://www.addthis.com/bookmark.php...NXC&pre=http://www.alraimedia.com/Alrai/&tt=0
javascript:void();
|
كتب مشعل السلامة |
نفى وزير الأشغال العامة وزير الدولة لشؤون البلدية دكتور فاضل صفر ما أثير أخيرا عن عزمه تقديم اعتذار عن تولي المنصب الوزاري، مؤكدا أنه مستعد لخدمة الكويت في أي موقع يطلب منه.
جاء ذلك خلال توقيع مذكرة تفاهم بين البلدية وجامعة الكويت والهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب لتزويد مركز تدريب البلدية بالخبرات المطلوبة أمس.
واعرب صفر عن سعادته بتوقيع مذكرة تفاهم مع تلك الجهات لاسيما ان الخبرات الموجودة في الجامعة والتطبيقي نستطيع الاستفادة منها «حيث لايمكن لأي أحد أن يطور عمله اذا لم يعتمد على العلم ولم يؤسس على أساس علمي صلب ينطلق من خلاله الى التطبيقات الأخرى والقيام بالأعمال المطلوبة منه وتوفير الخدمة،لاسيما ان عملنا يتمحور في توفير الخدمات للناس والمراجعين ومؤسسات الدولة المختلفة».
وذكر صفر انه تم توقيع مذكرة تفاهم سابقة ومشابهة مع معهد الكويت للابحاث العلمية وهذه المذكرات «هدفها تعزير دور العلم ومواكبة التطور الموجود في العالم في ما يخص الأعمال التي تقوم بها البلدية»، مشيرا الى أن مركز تدريب البلدية تمت الموافقة عليه من قبل ديوان الخدمة المدنية لكي يقوم بالتدريب المحلي وكذلك على المستوى الاقليمي بين دول التعاون الخليجي في الأعمال البلدية وتوحيد نظم وتعريف الأعمال المطلوبة بكل من العاملين في البلدية والرقابة على اعمالها.
وأضاف أن هذا المركز سيكون مفتوحا أمام مؤسسات الدولة المختلفة وستتم الاستعانة بالخبراء والعلماء من الجامعة والتطبيقي ومعهد الأبحاث «لتتم الاستفادة منهم ومواكبة التطور والنهضة العلمية في العالم»،لافتا الى أنه لايتم الاكتفاء باللوائح والنظم فقط والمجردة من تحسين الأداء وتقديم الخدمة والحصول على الرضا من قبل مراجعي البلدية.
من جانبه، قال مدير عام جامعة الكويت عبداللطيف البدر ان الجامعة «تشمل المجتمع بأكمله»، مبينا أن مهمة الجامعة لاتقتصر على التعليم فقط «بل تشمل المساهمة في بناء وتطوير المجتمع والذات ورفع مستوى كل ما من شأنه الارتقاء في البلد».
من جانبه، قال مدير عام الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب عبدالرزاق النفيسي ان هذه بادرة طيبة تسهم في تطوير وتأمين الموارد البشرية في هذا البلد، مؤكدا عزم الهيئة تطوير الموارد البشرية التي تحتاج اليها البلدية في كافة قطاعاتها.
من جانبها، اكدت نائب مدير عام هيئة التطبيقي سعاد الرومي أن اتفاقية التفاهم مع البلدية تسهم في دعم مركز تدريب البلدية وذلك بالمواد العلمية والتدريسية الى جانب مساهمة اعضاء هيئة التطبيقي الذين سيقومون بتدريب الموظفين، مشيرة الى أن هناك دورات خاصة بالمهندسين للارتقاء بمستواهم الفني
وبينت أن التعاون مستمر لحين تغطية احتياجات البلدية من الموظفين حيث انهم بدأوا التعاون منذ سنتين حيث خصصت عددا من الدورات في المعهد الانشائي كفني مساح أراض وفني مراقب مبان والتي تم ارجاعها بعد انقطاع دام 23عاما حيث أعدت هذه الدورات على أفضل المستويات العلمية.
وأضافت ان أول دفعة ستتخرج في يونيو المقبل الى جانب بعض البرامج الخاصة بالدورات التدريبية كمفتشي نظافة ومفتشي أغذية والتي لاقت اقبالا كبيرا من قبل الطلبة الى جانب برامج جديدة ننتظر أن يتم الموافقة عليها من قبل ديوان الخدمة المدنية والتي تخص مفتشي الأغذية.
وتنص اتفاقية البلدية مع الجامعة على توفير الأساتذة والمختصين من الأكاديميين لالقاء المحاضرات وتقديم الخبرة الميدانية ممن لديه الخبرة العلمية والتدريبية التي تطرحها بلدية الكويت ضمن خطتها السنوية واعداد المادة العلمية متضمنة أحدث التطورات العلمية وصياغتها بحيث تتناسب مع الفترة المحددة للبرنامج التدريبي والتركيز على استخدام التطبيقات العلمية والزيارات الميدانية بحيث يتم التوازن بين المعلومة النظرية والتطبيقات العلمية.
وتشير اتفاقية البلدية مع التطبيقي الى تشجيع العمل المشترك والتنسيق لتلبية احتياجات البلدية في مجال التدريب المختلف لديها مع تعاون الطرفين في مجالات برامج التدريب التي تحتاجها بلدية الكويت ضمن خططها المتعاقبة في تنمية الموارد البشرية وتسعى الهيئة الى تقديم المساعدة الممكنة في اعداد المواردالعلمية المطلوبة لهذه البرامج وفقال امكانات والخبرات العلمية المتاحة بالهيئة وتقوم الهيئة بتقديم الاستشارات المطلوبة لبلدية الكويت في مجال التدريب والبرامج وتنمية الموارد البشرية.