بندر التجار
عضو
الزملاء اعلاه.......
بعيداً عن التهريج.......والكلام....والأنشائي....!!
هاتوا برهانكم إن كنتم صادقين.....!!!
بالنسبه للنقاط الممنوحه لأبناء الموظفين...
هي من باب العرفان ورد الجميل لمن خدم بلده وتعرض للمخاطر طوال تلك السنين....!!!
ثانياً....هناك أختبارات...من يتجاوزها...تضاف له هذه النقاط.....غير ذلك فلا.....!!!
يعني تقدم أنت..وتجيب نسبه زينه...مايوطوط عندك ابن العامل السابق في النفط...!!
بس أذا كنت ماتفهم شي.. ومستواك العلمي ضعيف جداً ومتهالك.....
فليس لك معشى...مع المميزين....
أدرس...وحل واجباتك.. وافهم شنو قاعد تدرس....
وابشر بالعز.....والتميز...
يا أخي في أمريكا... يمنحون ابناء المقاتلين القدامى في فيتنام مميزات كبيره...
وبعثات.....وتسهيلات كثيره.....وأولويه في القبول في الجيش.....
والحصول على مميزاته الكثيره والكبيره......!!
أسمع أخوي كويتي خل عنك اللف والدوران
الشعب الكويتي أكثرة غير مطلع على عملكم ولا يعرف مسطلحاتكم العملية فعندما يسمع كلامكم وبعض المسطلحات يتوهم أنكم فعلاً تعانون معاناه
لكن يجب شرح عملكم للمواطنين بالمسطلحات وطبيعة عملكم الحقيقية شنو تقول مكافأة للموظفين لخدمتهم للوطن أن يوظفون أبنائهم
أتحدى إذا أحد فهم معنا مكافئة التمييز بالنقاط لان اكثر اللي يقراء مو فاهم شلون تحصد النقاط
أن أقولك شلون ياخذون النقاط
بالصيف يعلنون للعاملين بفتح باب التدريب لابناء الموظفين بالتدريب
كل صيف يدخلونه قبل لا يخلص الثانوية بسنه او سنتين
وبعدها يفتحون التوظيف وينقلون من متدرب إلى موظف
أشرح للناس بالتفصيل عشان يعرفون خاف الله يا أدمي
الشعب الكويتي أكثرة غير مطلع على عملكم ولا يعرف مسطلحاتكم العملية فعندما يسمع كلامكم وبعض المسطلحات يتوهم أنكم فعلاً تعانون معاناه
لكن يجب شرح عملكم للمواطنين بالمسطلحات وطبيعة عملكم الحقيقية شنو تقول مكافأة للموظفين لخدمتهم للوطن أن يوظفون أبنائهم
أتحدى إذا أحد فهم معنا مكافئة التمييز بالنقاط لان اكثر اللي يقراء مو فاهم شلون تحصد النقاط
أن أقولك شلون ياخذون النقاط
بالصيف يعلنون للعاملين بفتح باب التدريب لابناء الموظفين بالتدريب
كل صيف يدخلونه قبل لا يخلص الثانوية بسنه او سنتين
وبعدها يفتحون التوظيف وينقلون من متدرب إلى موظف
أشرح للناس بالتفصيل عشان يعرفون خاف الله يا أدمي